3月13日上午，鎮(zhèn)江地區(qū)黨支部召開2022年度組織生活會，評議2022年度黨支部工作，開展黨員民主測評。集團黨委委員、副總裁仇雪嶸參加會議，集團督導(dǎo)員現(xiàn)場督導(dǎo)。
會前，鎮(zhèn)江地區(qū)黨支部組織全體黨員專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話精神、《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》。認真組織了談心談話活動并廣泛征求意見建議。
會上，黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，報告一年來鎮(zhèn)江地區(qū)黨支部的工作情況，通報黨支部委員會查擺問題等方面情況，接受黨員評議。
黨支部書記帶頭、黨支部全體黨員對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風(fēng)等方面的不足和問題，開展批評和自我批評，明確改進措施，作出整改承諾。黨員員工逐個進行發(fā)言，逐個提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。
仇雪嶸同志對本次組織生活會給予了充分肯定，她指出，本次會議會前高度重視、精心準備，會中直面問題、問題剖析到位，達到了預(yù)期目的。希望鎮(zhèn)江地區(qū)黨支部下一步重點做好“四個打造”：一是學(xué)在深處，打造知行合一的學(xué)習(xí)型組織。要不斷提升學(xué)以致用的能力，進而達到致知、致行、致勝。二是謀在新處，打造專業(yè)獨有的創(chuàng)新型組織。要把握“總包”綜合金融服務(wù)模式和“信保好伙伴成長計劃”的實質(zhì)和內(nèi)涵，堅定不移地向前推進，在創(chuàng)新實踐中不斷提升能力。三是干在實處，打造利他利己的融合型組織。結(jié)合鎮(zhèn)江地區(qū)黨支部“六融”工作法探索融合機制，達到對內(nèi)融合與對外融合的平衡。四是走在前列，打造干凈擔(dān)當?shù)倪M取型組織。全體員工要守住廉潔從業(yè)的基本底線，保持走在前列、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，推動實現(xiàn)信?！半p全面”。（鎮(zhèn)江分公司 汪倩雯）
