為大力推進員工“五商”能力建設(shè)，全面提升員工業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)，強化人才培養(yǎng)傳幫帶效應(yīng)，常州一體化區(qū)域組織開展了“全員做業(yè)務(wù)”活動。
首期活動計劃主要面向綜合管理部、計劃財務(wù)部等后臺部門員工，由業(yè)務(wù)經(jīng)理擔任領(lǐng)學(xué)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)部門中層擔任指導(dǎo)導(dǎo)師，以盡調(diào)類業(yè)務(wù)及批量化業(yè)務(wù)流程和基本要點為培訓(xùn)重點，通過“多對一”輔導(dǎo)教學(xué)機制，結(jié)對幫帶，以干代訓(xùn)，為后臺部門員工提供擔保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機會，以學(xué)促導(dǎo)、導(dǎo)學(xué)相長，讓后臺部門員工深度參與業(yè)務(wù)、深刻理解業(yè)務(wù)，更好服務(wù)業(yè)務(wù)；為前臺提供更加有效的服務(wù)支撐與業(yè)務(wù)支持，前中后臺溝通交流、緊密銜接，合力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。
“全員做業(yè)務(wù)”作為常州一體化區(qū)域“優(yōu)生優(yōu)導(dǎo)”工作的重要組成部分，成為強化員工隊伍建設(shè)的有效抓手，通過扎實舉措實現(xiàn)“信保雙全面”。
